Empreendedorismo

Employeeship


O Employeeship é uma abordagem para desenvolver uma cultura de propriedade e responsabilidade dentro de uma empresa.

 

Esta foi uma filosofia nascida na Suécia que descontinua o modelo tradicional de liderança e hierarquia, sendo substituído por um modelo regido por uma mentalidade de parceria, onde tanto os chefes como os colaboradores assumem posição de destaque, estimulando o envolvimento nos processos da empresa e criando um ambiente onde todos se sentem relevantes e considerados. Neste sentido, o Employeeship é uma parte do Empowerment do colaborador, onde se permite a um empregado ou colaborador que desenvolva as suas capacidades por iniciativa própria, na sequência de oportunidades dadas pela empresa.

 

O employeeship é portanto uma visão de desenvolvimento da empregabilidade e força de trabalho que não assenta numa comunidade regida pela liderança mas num ambiente de partilha, humildade e respeito mútuo, gerando um aumento de abertura, confiança e responsabilidade em todos os trabalhadores.

 

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