Empreendedorismo

BYOD


BYOD significa “Bring Your Own Device” e representa uma política de trabalho onde os colaboradores utilizam dispositivos móveis pessoais (ex: telemóveis, tablets, computadores portáteis) para trabalhar, tendo assim acesso remoto a informações da empresa, redes privilegiadas de dados, redes internas e contas de email.

 

Ainda que o BTOD seja uma forma geralmente positiva de aumentar a produtividade, tem os seus contras – sendo as questões de segurança um dos maiores problemas.

 

Vantagens

- Custos mais baixos (porque sai da equação a compra de dispositivos ou equipamentos);

- Familiaridade com a tecnologia (como os trabalhadores estão habituados a trabalhar com os seus próprios equipamentos, em princípio, não necessitarão de formação adicional ou de período de habituação aos mesmos);

- Flexibilidade (é possível, por exemplo, trabalhar à distância e ter um único equipamento para as necessidades pessoais e profissionais).

 

Desvantagens

- Custo para o trabalhador (além de ser possível que o trabalhador não tenha, originalmente, o dispositivo requerido para o trabalho, é também ele o responsável por qualquer arranjo ou substituição que seja necessária, o que pode gerar nele uma reação menos positiva a esta política);

- Disparidades de equipamento (possibilidade de os equipamentos dos trabalhadores não terem os requerimentos tecnológicos para o trabalho em questão ou, por exemplo, funcionarem com um sistema operativo diferente do da empresa);

- Segurança (segurança de um dispositivo pessoal não é igual à segurança de um dispositivo profissional; adicionalmente, existe sempre uma maior possibilidade de roubo de informação do sistema).

 

 

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