Torne a sua empresa, numa empresa perfeita para a equipa


Nas resoluções de 2019 não se esqueça de colocar o crescimento da sua empresa mas também o melhoramento das condições nas quais a sua equipa trabalha. Existem sempre pequenos elementos que pode mudar e estes são fundamentais à felicidade e consequentemente produtividade de todos.


Agrade a todos

Claro que agradar a todos os membros é impossível mas é importante perceber que mudanças a sua equipa gostaria de ver. Talvez elas sejam fáceis de concretizar como a compra de novo material para o escritório ou uma decoração adequada.


Parabenize os bons resultados

Sempre que alcançar um objetivo parabenize a equipa e os membros que mais contribuíram. Isto irá reforçar a importância de cada um, afirmando publicamente que os esforços valem a pena e que, no final, as conquistas de um, são as conquistas de todos.


Incentive o coaching entre colegas

Novas funções ou atualizações podem levar alguns membros a sentirem-se perdidos e a pedirem-lhe ajuda. Perceba qual o profissional que tem mais experiência nesse assunto e incentive-o a ajudar o colega. Uma equipa que se apoia mutuamente é uma equipa mais unida e preparada para lidar com adversidades. Por outro lado, isto demonstra a sua confiança em quem trabalha consigo diariamente.


Nunca pare de adaptar a sua empresa às necessidades de quem dela faz parte e garanta que a equipa permanece consigo durante vários anos, não se sentindo incentivada a procurar outro emprego que se aproxime mais das suas ambições.


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