Há mais em NOS

Há em nós uma vontade incansável de fazer melhor, ir mais longe, almejar a perfeição,
surpreender e deixar a nossa marca onde passamos.

Somos o melhor grupo de comunicações e entretenimento em Portugal. Criamos riqueza e crescemos todos os dias, desde o dia em que nascemos. Somos líderes nos setores em que operamos. Com os nossos produtos e serviços, revolucionámos o mercado das telecomunicações em Portugal. E não vamos parar por aqui. Porque juntos, somos mais.

Somos uma organização jovem e inovadora que desenvolve uma cultura baseada no rigor, em soluções inovadoras e seguras e na prestação do melhor serviço aos seus clientes. O talento e o mérito são reconhecidos, diferenciando-se pelas oportunidades de Desenvolvimento Pessoal, alavancadas numa cultura de Respeito e Meritocracia.

Acreditamos que o desenvolvimento das nossas pessoas é um fator-chave para o sucesso da nossa organização. Por isso, não nos limitamos a contratar os mais talentosos e criativos. Apostamos no talento e investimos na formação porque queremos manter-nos motivados e curiosos. Especialistas na nossa área. Os melhores dos melhores.

Sabemos que só com um ambiente de trabalho que promova a diversidade, respeite os direitos de cada um e equilibre a vida profissional com a vida pessoal conseguimos potenciar o talento de todos e ter colaboradores realizados.

Somos Liderança

Temos a capacidade e a vontade para ir mais longe, inspiramos e motivamos as pessoas e a equipa para alcançar e superar os resultados da NOS.

Somos
Talento

Somos confiantes nas nossas capacidades e convictos do nosso talento para ultrapassar novos desafios e criamos oportunidades para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional.

Somos Orgulho

Somos NOS, sentimos NOS, toda a nossa orgânica respira identidade NOS.

Somos
Equipa

Somos uma equipa unida e coesa. Vivemos o sentimento de coletivo genuinamente. Fazemos justiça à expressão “espírito de equipa”.

Somos
Cliente

Somos totalmente focados no Cliente. Somos tão orientados para este fim que pensamos como o Cliente, sentimos como o Cliente, somos Cliente “da cabeça aos pés”.

Somos Mudança

Somos dinâmicos na forma como trabalhamos. Somos ágeis e adaptamo-nos aos diferentes contextos e exigências.

Somos Ousadia

Somos inovadores e antecipamos oportunidades. Temos confiança em nós e somos destemidos.

Somos Sucesso

Somos focados nos resultados e na excelência. A qualidade da nossa performance é o que nos leva ao sucesso.

O ativo mais importante e diferenciador na NOS são as pessoas


Acolhimento e Integração

Sabemos que a entrada numa nova empresa, a interação com novos colegas e novos desafios é sempre um marco importante na vida de qualquer um de nós. Cada novo colaborador desenvolve expectativas sobre a organização e a sua função, antes da sua entrada na Empresa.

Uma integração bem sucedida pressupõe políticas facilitadoras e é o caminho mais curto para o sucesso. Como tal, o acompanhamento durante o 1º ano de integração por parte dos Recursos Humanos e do responsável pela equipa de trabalho é fundamental para garantir que o colaborador consegue assegurar as suas funções mais rapidamente, conhece a organização e Políticas de RH e estabelece relacionamentos facilitadores para o desempenho das suas funções.



Feedback e Desenvolvimento

O feedback constante entre colaboradores e responsáveis de equipa é fortemente incentivado com vista ao desenvolvimento profissional, sendo um dos passos fundamentais mais importantes no Modelo de Desempenho e Desenvolvimento da NOS.

Trabalhar com os melhores profissionais quer em termos de conhecimento no negócio quer em termos de gestão de Capital Humano é uma das premissas fundamentais para o crescimento profissional na NOS.