Elementos que não podem faltar em qualquer contrato


Na altura de realizar um contrato, seja para uma nova parceria ou um novo membro da equipa, alguns essenciais acabam por ficar escondidos, podendo traduzir-se em problemas complexos no futuro. Ainda que devamos pensar pela positiva, é importante manter-se atento e preparar-se para o pior de antemão mesmo que nunca venha a precisar desses cuidados.


Defina pagamento

Uma das discussões que nunca vai querer ter é sobre pagamento que supostamente fora prometido mas nunca recebido. Não falamos somente de profissionais que tentam enganar as empresas com as quais têm uma relação mas igualmente situações em que os valores não foram bem explícitos ou ocorrências em que o profissional compreendeu mal qual o valor base da sua remuneração. Para evitar este tipo de mal-entendido, revele no contrato qual os valores a pagamento.


O segredo é a alma do negócio

Uma estratégia única ou um ingrediente secreto podem ser o grande segredo que mantém a sua empresa à frente da concorrência e, o pior que pode acontecer, é ter esse elemento partilhado publicamente por um funcionário distraído ou por um profissional que ficou insatisfeito com a sua experiência. Defenda-se de possíveis fugas e inclua uma cláusula com as consequências legais de revelar algo protegido pela confidencialidade.


Um adeus precoce

Por motivos profissionais ou pessoais, é natural que mais tarde ou mais cedo um dos seus funcionários decida terminar a sua colaboração, contudo, é fulcral que os procedimentos tenham sido discutidos e aprovados à priori - incluindo indemnização, o que acontece às férias por tirar, qual a antecedência com que ele deve informar a empresa, entre outros detalhes.


Prepare-se para o que pode vir a acontecer e evite situações complexas de serem resolvidas e que acabarão por levá-lo a dispensar fundos e tempo quando isso poderia ter sido evitado desde uma fase inicial.


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