Empreendedorismo

Vantagens e Desvantagens de trabalhar numa Pequena Empresa


Sabe que tipo de empresa se adequa mais à sua personalidade e habilidades? Em que tipo de empresa seria mais feliz e bem-sucedido?

 

Para responder a estas questões é necessário alinhar os prós e contras de cada uma. Neste artigo observaremos as principais vantagens e desvantagens de trabalhar numa Pequena Empresa.

 

 

VANTAGENS

 

Oportunidade de Desenvolvimento

Como há uma equipa menor para suprir as necessidades da empresa, há mais possibilidade de poder vir a trabalhar em projetos diferentes e que englobam competências distintas

 

Proximidade

Normalmente, as empresas pequenas têm uma maior noção de “família” do que as empresas grandes, revelando-se um lugar muito confortável para trabalhar, onde encontra amigos além de colegas.

 

Valorização

Numa pequena empresa é mais fácil o colaborador ser visto como uma pessoa e não como um número – daí o seu trabalho é mais valorizado e notado.

 

Visão e Conhecimento

Ao colaborar numa pequena empresa, o trabalhador fica com uma noção muito mais abrangente da forma como um negócio opera e se desenvolve por estar ativamente envolvido em muitas das suas diligências.

 

 

DESVANTAGENS

 

Oportunidade de Promoção

Havendo menos posições internas na empresa, também existem menos movimentações de poder, abrindo-se menos janelas de oportunidade para progressão.

 

Menos benefícios e insegurança

Uma pequena empresa depende sempre de “bons meses” e “clientes fieis” pelo que pode ser difícil garantir uma segurança sólida aos seus trabalhadores, podendo inclusivamente atrasar-se com pagamentos ou não oferecer alguns benefícios que as grandes empresas têm mais facilidade em ceder.

 

 

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