- Responsabilidade Social Corporativa
- Transformação Digital
- Ambiente
- Diversidade
Responsabilidade Social Corporativa
Nações Unidas
Reforçamos o nosso compromisso para com o desenvolvimento sustentável através da participação em iniciativas globais que nos ajudem a contribuir para uma sociedade moderna e equilibrada.
United Nations Global Compact
O United Nations Global Compact é uma iniciativa das Nações Unidas dirigidas às empresas que assumiram o compromisso de alinhar a sua cultura e estratégias com os 10 Princípios fundamentais nas áreas de direitos humanos, práticas laborais, ambiente e luta contra a corrupção. A NOS subscreveu esta iniciativa em 2014.
Mais informações em www.unglobalcompact.org
Global Compact Network Portugal
Somos membros da Global Compact Network Portugal (UN GCNP), a rede que reúne os subscritores da iniciativa que operam em Portugal. No âmbito desta rede, as empresas e outras partes interessadas promovem uma partilha de experiências e desenvolvimento coletivo no que respeita os 10 Princípios.
Mais informações em https://globalcompact.pt
Aliança ODS Portugal
A Aliança ODS Portugal é uma iniciativa criada pela Global Compact Network Portugal assente no ODS 17 e tem como objetivo aumentar a comunicação entre empresas e partes interessadas, bem como criar condições para o desenvolvimento de novos projetos no âmbito da Agenda 2030 da ONU para o Desenvolvimento Sustentável.
Mais informações em https://globalcompact.pt/alianca-ods
BCSD Portugal
O BCSD Portugal – Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável é uma associação sem fins lucrativos que, com ampla representação sectorial, agrega e representa empresas que se comprometem ativamente para acelerar a transição para um mundo mais sustentável.
Enquanto membro do BCSD a NOS tem subscrito iniciativas de relevo, das quais se destacam:
Carta de Princípios do BCSD Portugal
A NOS subscreveu a Carta de Princípios do BCSD Portugal, documento que estabelece os princípios que constituem as linhas orientadoras para uma boa gestão empresarial. A Carta de Princípios pretende criar um referencial voluntário adaptado a empresas de várias dimensões, de forma a encorajar a massificação de práticas de gestão sustentável baseada em seis princípios: Conformidade legal & Conduta ética, Direitos humanos, Direitos laborais, Prevenção, saúde e segurança, Ambiente e Gestão.
Mais informações em https://bcsdportugal.org/carta-principios
Manifesto "Aproveitar a crise para lançar um novo paradigma de desenvolvimento sustentável"
As empresas signatárias deste Manifesto declaram ter a ambição de contribuir para a construção de um modelo de desenvolvimento baseado em cinco princípios fundamentais: promoção do desenvolvimento sustentável e inclusivo, promoção do crescimento, busca da eficiência, reforço da resiliência e reforço da cidadania corporativa.
Mais informações em https://bcsdportugal.org/manifesto
Guia do CEO sobre Direitos Humanos
A NOS está associada com 37 outras empresas nacionais de vários setores de atividade na defesa dos Direitos Humanos, assinando o Guia do CEO sobre Direitos Humanos, uma iniciativa lançada pelo BCSD Portugal. Ao subscrever os princípios emanados neste Guia, a NOS compromete-se a inovar em práticas que visem a melhoria das condições de vida, dos seus colaboradores e das comunidades impactadas pela atividade da empresa.
Mais informações em https://bcsdportugal.org/38-ceos-apelam-aos-direitos-humanos
Etis
Fundada em 1991, a ETIS é uma associação sem fins lucrativos gerida pelos seus Membros. Em conjunto, os maiores operadores de telecomunicações da Europa, partilham informação e experiências, num clima de confiança. A ETIS tem como objetivo auxiliar os seus membros na prossecução de objetivos estratégicos, com vista à melhoria do desempenho de negócio, através da partilha de conhecimento relacionado com os desafios do setor. A NOS integra, entre outros, o Grupo de Trabalho orientado para o tema da Sustentabilidade, cujo foco principal é a partilha de conhecimento e desafios enfrentados na implementação de estratégias de economia circular, no setor das Telecomunicações.
Mais informações em www.etis.org
Transformação Digital
GeSI (Global Enabling Sustainability Initiative)
A NOS aderiu à GeSI em 2020, a única organização mundial dedicada ao setor das TIC e que permite identificar oportunidades, através de soluções digitais, para responder aos desafios globais - ambientais e sociais - mais urgentes.
Em colaboração com as maiores empresas do setor das TIC, e organizações de referência a nível mundial, o GeSI é uma fonte ímpar de informação, recursos e melhores práticas
para alcançar a sustentabilidade social e ambiental, integrada por meio de tecnologias digitais.
Mais informações em www.gesi.org
Digital With Purpose
Em março de 2021, a NOS foi membro fundador do “Digital With Purpose”, um movimento internacional liderado pela GeSI que integra mais de 40 empresas líderes mundiais em tecnologia. O movimento DWP dedica-se a acelerar o impacte positivo através da utilização de tecnologia e de 5 “temas de impacto digital”: Ação climática, Economia circular, Cadeia de fornecimento, Inclusão digital e Confiança digital.
Mais informações em https://digitalwithpurpose.org
European Green Digital Coalition (EGDC)
Numa iniciativa promovida pela Comissão Europeia e pela Presidência Portuguesa #DigitalDay2021, os Estados-Membros e principais empresas tecnológicas da EU comprometeram-se a ser parte ativa no processo de transformação digital da Europa para a próxima década.
A NOS foi a única empresa portuguesa a assumir esse compromisso, e assinou a Declaração European Green Digital Coalition (EGDC), com o objetivo de contribuir com ações que reduzam as emissões de gases com efeito de estufa a um ritmo compatível com a limitação do aquecimento global a 1.5ºC, de forma a atingir a neutralidade carbónica (net-zero) até 2040.
Mais informações em https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/european-green-digital-coalition
Ambiente
Compromisso Lisboa Capital Verde Europeia
Em 2020 Lisboa foi Capital Verde Europeia. Esta distinção visa reconhecer a transformação da cidade na última década e renovar o compromisso de alcançar um melhor ambiente urbano até 2030. Com base nesta ambição, a autarquia lançou o desafio à cidade, às empresas, organizações, associações e instituições, públicas e privadas, para subscreverem o Compromisso Lisboa Capital Verde Europeia 2020 – Ação Climática Lisboa 2030, com uma agenda ambiciosa para os próximos 10 anos.
A NOS juntou-se à Câmara Municipal de Lisboa ao subscrever o Compromisso, com 14 propostas que envolvem ações específicas em diversas frentes, como: economia circular, mobilidade, energia, sensibilização e mobilização.
Mais informações em https://lisboagreencapital2020.com
Business Ambition 1.5ºC
O objetivo de reduzir as emissões de gases com efeito de estufa e contribuir para a sustentabilidade do planeta levou a NOS a subscrever a Carta de Compromisso “Business Ambition for 1.5ºC”, uma iniciativa do Secretário Geral das Nações Unidas, o que confirma o compromisso público da empresa para alinhar as suas emissões com as trajetórias de descarbonização, necessárias para limitar o aquecimento global.
Mais informações em https://unglobalcompact.org/take-action/events/climate-action-summit-2019/business-ambition
Diversidade
Na NOS promovemos os valores de diversidade e inclusão enquanto pilares basilares do nosso ADN, pois acreditamos que só através de um ambiente de trabalho que promova a diversidade, conseguimos potenciar o talento e realização dos nossos colaboradores. A diversidade contribui para o nosso crescimento e torna-nos mais fortes, unidos e inovadores na descoberta de soluções.
Conheça aqui algumas das iniciativas que estamos a desenvolver neste âmbito.