O mundo do empreendedorismo sempre foi dominado em grande parte por homens, especialmente quando se olha para cargos de responsabilidade, contudo, um relatório do ISEG (Institute of Economics and Management) revela uma boa evolução no caminho para trazer a igualdade de oportunidades a este sector.
No que diz respeito aos órgãos de gestão em empresas cotadas na bolsa, um estudo de 2018 mostrava que, em média, apenas 20% dos cargos eram ocupados por mulheres. Estes valores continuavam abaixo da média europeia, colocando Portugal como um dos países com menor número de mulheres em cargos de gestão.
Isto mudou recentemente, num estudo de 2022, que elevou a média para 33.3%, a par de países como a Irlanda, e acima de nações como a Polónia. Entre os países com as médias mais altas estão o Reino Unido (com 49%), e a Dinamarca (com 40%).
