Curriculum Vitae: Os tipos de CV que deve evitar
Na altura de entregar o curriculum vitae a uma empresa, é ideal usar um dos templates mais conhecidos, como o do Europass, garantindo que quem o lê consegue recolher a informação. No entanto, existem situações em que prefere criar um CV de raiz, adequado às qualidades específicas que gostaria de sublinhar. Nesses casos, tenha atenção e evite estes erros comuns.
Demasiado simplificado
Neste tipo de currículo, a pessoa tem a tendência a listar as suas habilidades e a sua formação, entre outros dados, usando apenas marcadores e isto demonstra pouco cuidado da sua parte.
Não reler o currículo várias vezes
Releia sempre o currículo com cuidado e não tenha receio em enviá-lo a um amigo ou familiar que possa fazer uma leitura, despistando possíveis erros. Para além destes demonstrarem falta de atenção, podem ser um problema se o seu trabalho envolver contactar clientes e parceiros, assim como escrever documentos oficiais.
Escrever “um testamento”
No seu desejo de partilhar toda a sua experiência, pode cair no erro de tentar embelezar o currículo com descrições extensas dos projetos em que esteve envolvido. No fim, esta técnica irá maçar quem o avalia, não conseguinte chegar ao fundamental rapidamente. Se isso acontecer, você corre o risco de ficar com o documento por ler.
Embelezar o currículo mentindo
Pode acontecer que se sinta tentado a embelezar o currículo com cargos que não teve ou com cursos e formações nas quais não obteve bons resultados, contudo, “a mentira tem perna curta” e a chefia irá perceber que você não tem os conhecimentos práticos que afirma ter. Não minta no currículo pois isso poderá prejudicá-lo a curto e a longo prazo.
Construir um bom currículo não é fácil mas é importante perceber o que é esperado de um documento deste tipo. Ele deve conter a informação necessária, sem erros graves de português, sucinto e simples de ler, para que possa ser avaliado rapidamente. Se um currículo for demasiado longo ou se sofrer com poluição visual, será colocado de lado.
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