Saiba o que não deve perguntar numa entrevista de emprego


Num mundo cada vez mais consciente sobre o que deve ou não ser dito ou perguntado, é fundamental ter atenção a alguns detalhes antes de guiar a sua próxima entrevista de emprego. Para além do risco de dar uma má impressão da sua empresa ao candidato, algumas questões podem levar mesmo a processos jurídicos.



Temas que deve evitar:

  • Estado civil
  • Naturalidade
  • Gravidez
  • Orientação sexual
  • Religião
  • Partido Político ou Ideais Políticos
  • Identidade de Género


Claro que existem algumas questões que podem ser colocadas caso o seu interesse seja real. Por exemplo, imagine que o seu candidato possui um apelido claramente não português. É indelicado perguntar a sua naturalidade mas pode, de forma amistosa, questionar acerca da origem do nome, afirmando que sentiu curiosidade sobre o mesmo.


Em geral, evite qualquer tópico sensível como a religião ou a entidade de género, ou temas demasiado pessoais e que não deveriam, ou não podem legalmente, ser usados para determinar o futuro dos candidatos.


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