Espaços de Cowork: Conheça este popular espaço de trabalho


Os espaços de coworking são, em certa medida, a imagem chapada do estereótipo que tem na cabeça: café gratuito sempre à mão, sofás para descansar, zonas de lazer e jogos e um mar de pessoas jovens a trabalhar nos seus computadores pessoais.


No entanto, e apesar destes benefícios supracitados serem evidentemente importantes para criar um ambiente de trabalho saudável, a verdade é vai mais fundo do que isso: os espaços de coworking são os novos escritórios – cada vez menos as empresas querem fechar-se no seu próprio espaço e cada vez mais estão abertas à experiência de um ambiente colaborativo onde partilham experiências, trabalhos, quotidianos e dores de cabeça com outros empreendedores.


Facilidade económica

As razões para que isto esteja a acontecer são várias, mas a primeira é bastante óbvia: trabalhar num espaço de coworking é muito mais barato do que alugar um escritório próprio. Apesar de haver opções para todos os bolsos, há vários espaços de cowork a oferecer preços apelativos que valem mais a pena do que estar fechado em casa a trabalhar sozinho ou roubar diariamente o wifi do seu café.


Possibilidade de adaptação

A segunda razão é o acompanhamento do processo evolutivo de uma startup. Ora uma nova empresa não é estática, e os espaços de cowork são especificamente construídos para serem flexíveis e, de alguma forma, acomodar o crescimento.


Apoio a toda a hora para todos os problemas

Um espaço de cowork tem já prontos a utilizar equipamentos ou ajudas que nem imaginava que ia precisar: por exemplo, ajudas com incentivos ou finanças ou o privilégio de poder trabalhar com equipamentos de impressão de alta qualidade.


Abre portas a novas relações e parcerias

Os coworks são os reis do networking, e o seu ecossistema de equipas é incrivelmente diverso – o que pode significar futuras colaborações, parcerias ou amizades profissionais. 


Aproveite o melhor que este método de trabalho tem para oferecer e tire proveito da sua popularidade, adotando-o especialmente se a sua equipa não estiver preparada para trabalho remoto, podendo não gostar do isolamento associado ou preferindo ter outro tipo de apoio. 


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