Empreendedorismo

Cultura Organizacional


Não sendo fácil de definir, a Cultura Organizacional pode ser destacada como uma força poderosa numa empresa, representada pelo conjunto dos valores e comportamentos que contribuem para o seu ambiente social e psicológico - inclui as expectativas, experiências, símbolos, filosofia e valores que unem a empresa e que são expressados na sua imagem, processos de trabalho e interações com o exterior.

 

É especialmente exibida:
- Na forma como a empresa conduz o negócio, trata os seus colaboradores, clientes e comunidade;
- No alcance da liberdade permitida na tomada de decisão, desenvolvimento de ideias novas e da expressão pessoal;
- No poder e fluidez da informação pela hierarquia;
- No compromisso dos colaboradores para os objetivos coletivos.

 

A cultura organizacional tem, assim, um grande efeito no bem-estar e sucesso de uma empresa, sendo que muitos a consideram a “cola” que mantém todos os elementos juntos.

 

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