Empreendedorismo

Teletrabalho


Fazendo grande sentido no universo das PME, que nem sempre dispõem do seu espaço de trabalho próprio e fixo, o teletrabalho é uma forma de trabalho à distância e que se processa de forma autónoma.

 

Estão as seguintes, entre as suas principais vantagens:
- Redução de custos (em despesas gerais e de manutenção de espaço, por exemplo);
- Possibilidade de colaborar com os melhores (noutro modelo de trabalho, que exigsse deslocação por exemplo, alguns colaboradores poderiam não ter possibilidades de trabalhar na empresa);
- Flexibilidade (horários podem ser alterados de acordo com as necessidades de ambas as partes);
- Proteção face a transtornos externos (exemplo: greves ou desastres naturais);
- Possibilidade de competir com empresas maiores (no que respeita a Recursos Humanos);

 

Estão as seguintes, entre as suas principais desvantagens:
- Supervisão distanciada e dificuldade em controlar o trabalho;
- Isolamento (pode ser resolvido através da marcação mais ou menos frequente de reuniões na empresa ou ações de formação);
- Possibilidade de falta de metodologia de trabalho;
- Falta de empenho dos trabalhadores (nem todos conseguem trabalhar a partir de casa);
- Riscos na segurança da informação;
- Diminuição da coesão no seio da empresa (trabalhadores deixam de ter contacto, podendo assim perder-se os valores base da empresa).

 

 

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